“没想到我向‘益企专员’反映的企业高层次人才紧缺问题，能这么快受理解决。高效的服务让我们接订单、搞发展更安心了。”无锡某公司副总对江苏省无锡市滨湖区胡埭镇解企忧、纾企困的行动点赞。

　　第二批主题教育开展以来，无锡市滨湖区深入践行“四下基层”，千方百计助企破难题、稳生产、促发展，为地方经济高质量发展提供持续动力。

　　胡埭镇是滨湖区的工业重镇，该镇集聚辖区非公企业党组织书记、各类企业家代表及相关职能部门党员干部等，开展“益企专项行动”，常态化组织资智互见、银企对接、企业家沙龙等活动，梳理融资、引才、用地及政策四大类纾困清单，并按照“企业吹哨—党委派单—职能部门接单”的模式为企业服务。

　　在一次“益企专项行动”中，无锡某公司向“益企专员”求助，因为企业自主对接的高校数量有限、等级不高，招聘不到高层次人才，亟需政府牵线搭桥。收到诉求后，胡埭镇党委聚焦解决“一件事”向办好“一类事”延伸，组织涉企部门全面摸排，制定人才需求清单，并积极与滨湖区人才办、人社局沟通联动。在“智汇滨湖·就在湖湾”2023无锡市“百企千才高校行”北京专场招聘活动中，胡埭镇组织了15家重点企业前往北京航空航天大学、北京邮电大学、北京科技大学等高校招聘，现场发布人才需求538人，其中硕士及以上岗位227个，占比42%。

　　“为吸引更多优秀人才落户无锡，我们现场向人才介绍薪酬待遇，重点介绍各类人才政策。”“益企专员”朱玉宇说，通过现场招聘、线上招聘及乡镇宣传，北京专场招聘活动共吸引1500余名大学生来锡应聘求职，当场达成初步意向47人，其中博士5人、硕士42人。

　　作为江苏省面积最小的省级开发区，蠡园经济开发区核心区域仅2.98平方公里，土地空间紧缺是长期困扰经开区发展的痛点。为突破存量束缚，为新产业寻找向上“生长”空间，蠡园经济开发区通过成立集成电路产业链党委，以“党建链”串起“产业链”，用实实在在的行动给出解题方案。

　　在规划初期，蠡园经济开发区产业链党委召集开展“链+”圆桌派，现场发布“厂房定制”征集令，并向121家企业发放“百链千企”调研问卷，摸排梳理不同产值规模、不同产业链环节对厂房的需求，给予企业根据层高、承重等量体裁衣的自主权。摸清初步需求后，产业链党委迅速启动项目管理运营平台建设，牵头职能部门科学制定工业厂房建设标准指引和详细规划设计方案。目前，蠡园经济开发区聚芯源创工业园区“工业上楼”城市更新项目已经开工。更新改造后，项目容积率将由1.0左右提升至4.0，在单一工业用地中增加了研发、行政办公、展示等混合用途，为入园企业提供软硬件支撑。目前已有13家企业表达入驻意向。

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