在申请上海落户的过程中，一个常见的误区是许多申请人往往过于关注自身的资格条件，而忽视了他们所就职企业的资质要求。实际上，上海落户的审批不仅是对个人条件的全面考量，同时也严格审查申请人所在公司的资质是否符合标准。

　　那么，具体来说，上海对于落户申请中公司的资质有哪些具体要求呢？又有哪些类型的企业因其资质问题而无法为其员工办理落户手续？接下来，我们将详细解析这些关键点。

　　上海落户对公司资质要求的大前提是：正常经营、依法纳税、未被纳入黑名单。同时，非独立法人资格的企业，例如个体户、工作室也是不行的。

　　同时，新公司法出台后，上海所有企业都需要实际缴纳对应的注册资金，无法实缴的只能面临注销或减资，能落户上海的公司将进一步减少！

　　所以，想要落户上海，在找工作的时候就需要擦亮眼睛，提前了解公司是否有为员工落户的资质。

　　1、非独立法人资格的企业：这类企业是无法申请引进人才、留学生、应届生等落户方式的。像个体户、代表处等形式的企业就是这种情况。

　　2、企业注册时间不满足的：像居转户、引进人才和留学归国都需要注册满6个月，而应届生落户需要企业注册时间满1年才可以。

　　3、企业注册资金不达标：其中留学归国的企业需要注册资金≥100万元。应届生虽然对企业没有什么要求，但建议最好也是注册资金≥100万元的企业。

　　4、职称或学历落户：一定要了解自己所在的企业和行业与自己的专业是否对应，不匹配的话，也无法落户！

　　居转户落户对于入职公司的要求相对是比较宽松的，没有严格的注册资金要求，因此也是所有落户方式中门槛较低的一种。

　　2、上海分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度为企业为职工缴纳社保的证明材料

　　3、外地公司派遣到上海工作或者上海公司派遣到外地工作的，只要派遣合同上有体现就不可以

　　同时，上海特殊地区居转户政策，只有满足该区域居转户落户条件就可以申报落户，对公司要求如下：

　　（1）张江科学城缩短至5年或3年：张江科学城用人单位、张江科学城重点产业。

　　（2）自贸区临港新片区缩短至3年：要求公司工商注册地、财税户管地、实际经营地都在自贸区临港新片区，三地合一。

　　（3）五大新城、南北重点转型区域缩短至5年：五大新城或者南北重点转型地区的重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位。

　　上海人才引进落户本身就是主要看公司资质的一条落户通道，大部分都需要用公司的落户名额。

　　只有少部分自带引进名额的高阶人才（例如高级职称、博士学历等），不需要公司有引进人才的名额。

　　3、在沪跨国公司总部、贸易型总部及地区在总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

　　4、本市重点行业领域、重点领域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位

　　其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　⚠️：这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，不清楚自己的企业是否为重点机构可自行询问公司人事或进行网上查询

　　但是可以申请高级职称居转户落户，也另一侧面证明了各落户方式对公司资质的严格度不同。

　　留学生和应届生落户算是落户速度较快的一种方式，对企业资质要求也没有那么严格。

　　3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户

　　除此之外，应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户后离职率不能达到100%。

　　除投靠落户外，申请上海落户都需要用人单位配合办理落户，因此评估企业资质十分重要！选错公司，可能会耽误拿上海户口甚至失去上海落户资格。

　　如果你所在的企业无法申办落户或是在落户过程中遇到问题，可以关注公众号“老丁在上海”，为您提供一对一解决方案，助力圆梦上海！

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