中电建新能源集团股份有限公司（简称：电建新能源集团）是中国电力建设集团有限公司（简称：中国电建）的重要子企业，是中国电建旗下唯一从事国内新能源投资与运营的发电企业，是中国电建为推动新能源投资运营业务实现高质量、跨越式发展，于2021年12月重组旗下中国水电工程顾问集团有限公司与中国水电建设集团新能源开发有限责任公司，并整合吸收中国电建其他控股新能源项目公司而设立的集团公司，是中国电建服务国家能源安全新战略和“双碳”目标的中坚力量。截至2023年底，公司资产总额突破1000亿元，投产项目装机规模突破1600万千瓦，在建项目装机近1400万千瓦，项目分布在全国30个省（市、自治区），公司设有17家区域公司，500余家项目公司，从业人员3000余人。

　　电建新能源集团云南分公司（简称：云南分公司）于2022年3月22日在云南省昆明市注册成立，主要负责云南区域的市场资源开发、经营管理、前期工作、项目建设、运营管理（投建营一体化）及产品高端营销（电力营销）。同时，代表中电建新能源集团在全国范围内开展新能源投资业务。云南分公司现有投产项目总装机规模超200万千瓦，已投运电厂20余个，在建项目10余个。投资项目遍布红河、楚雄、玉溪、大理、曲靖等多个州市。

　　（一）社会人员：优先招聘重点院校全日制本科及以上人员。取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证。同等条件下，优先招聘具有专业技术任职资格、职业资格或技能等级证书的专业人员。

　　（二）海外留学回国人员：取得本科学历的留学回国人员应在国（境）外学习三年及以上，取得研究生学历的留学回国人员应在国（境）外学习一年及以上；回国时间应为毕业后两年内，毕业时间以留学回国认证为准。

　　（一）坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度。

　　（三）具有较强的执行力、沟通协调能力和开拓创新意识，有胜任岗位工作的专业知识和工作技能，有全局观念，服从分配，听从指挥。

　　（1）熟悉合同、物资管理及相关法律法规和政策，了解合同起草、修订及整理归档等流程，具有合同和物资管理数据统计分析能力，能及时有效处理合同执行过程中的问题；

　　（2）具有合同管理、工程造价、物资采购、经济管理及风险内控等相关工作经验3年及以上；

　　（1）熟悉会计报表和税务的处理流程、了解国家财税法律法规和政策、资金，包括现金、银行存款的收付及核算；熟练掌握财务、会计、金融、税务等相关知识，具备账务处理能力，能够独立完成月度、季度、年度财务报表的填报工作；

　　（2）具有财务会计、账务处理（包括凭证录入、账簿登记、财务报表编制等）相关工作经验3年及以上；

　　2.专业要求：电气工程及其自动化、电力系统自动化、机械工程、机电一体化、新能源、计算机网络等相关专业；

　　（1）熟悉电力生产、数据维护、安全生产方面的法律法规和电厂生产流程，具备编制和执行电力运营预算、进行成本控制分析及电力生产、数据维护能力，具备执行电力生产计划、优化电力生产流程、确保电力生产网络数据安全的能力；

　　（2）具有电力生产运维(包含设备运行、维护，电力通讯、或相关设备网络基础设施监控维护等)工作经验3年及以上；

　　2.专业要求：项目建设管理、工程造价、新能源工程、土木工程、电气类等相关专业；

　　（1）掌握新能源类工程建设或电气类基础知识，熟悉光伏、风电等新能源项目的全生命周期管理环节及现场建设及运营管理工作，能够处理建设现场出现的问题；

　　（2）具备新能源场站项目建设，施工管理（包括项目前期策划、设计审查、施工管理、质量控制、成本控制、安全管理及竣工验收等各个环节）工作经验5年及以上；

　　2.专业要求：安全管理、电气工程及其自动化、新能源工程、土木工程、项目管理等相关专业；

　　（1）熟悉国家及地方的安全生产法律法规及项目施工现场的安全管理流程，掌握项目安全管理的基本理论与方法，具备危险源识别能力，能进行风险评估，制定相应应急预案，能够独立完成安全管理制度的实施和监督工作；

　　2.专业要求：电气工程、电力系统自动化、新能源、土木工程、储能科学与工程等相关专业；

　　（1）熟悉电力生产运营、安全生产方面的法律法规和电厂生产流程，具备执行电力生产计划，优化电力生产流程的能力，熟练掌握继电保护、自动化工作操作流程；

　　（一）应聘人员自行登录中电建新能源集团股份有限公司官网-人才招聘平台（），严格按照格式上传人员简历或填写信息，并下载附件填写个人信息、附身份证、学历学位证书、职业资格证书，能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相关材料扫描件（面试时需交验原件），以姓名命名发送至接收邮箱。

　　（二）应聘人员填写好报名信息提交且发送邮箱即可，我方将在1个月内审核报名信息，通知笔试面试。

　　（一）公司将对应聘人员资格及提供材料进行审核，通过审核人员择优进入后续笔试及面试能力测试。测试时间及地点公司另行通知。

　　（二）应聘人员应对提供材料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司有权随时取消其测试、录用资格。

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